Wenn Sie gerne für uns arbeiten möchten und eine passende Stelle gefunden haben, dann freuen wir uns auf Ihre Bewerbung! Gerne geben wir Ihnen in einem pragmatischen, unkomplizierten Verfahren Gelegenheit, mehr über uns, Ihre zukünftige Rolle, Ihre Kolleginnen und Kollegen zu erfahren. Auch wir lernen Sie als Persönlichkeit gerne besser kennen und stellen im Bewerbungsprozess die Menschen – und nicht das Verfahren – ins Zentrum.

Unter "Stellenangebote" finden Sie all unsere offenen Stellen. Bitte nutzen Sie den Button «Bewerben» bei der betreffenden Stelle, um Ihre Unterlagen einzureichen. Sie werden auf unser Online-Bewerbungstool weitergeleitet, wo Sie in wenigen Schritten Ihre Bewerbung platzieren können. Für Ihre Bewerbung nutzen wir die Dienstleistung von jacando AG (Münchensteinerstrasse 41, 4052 Basel). Die entsprechenden Datenschutzbestimmungen finden Sie auf der Website von jacando: https://www.jacando.com/datenschutzvereinbarung/). 

Der Bewerbungseingang wird Ihnen sofort bestätigt. Sollen Sie innerhalb von einer Stunde keine E-Mail-Bestätigung erhalten haben, zögern Sie bitte nicht, uns anzurufen oder schreiben Sie uns eine E-Mail an "HR Kontakt"

Innert acht Arbeitstagen erhalten Sie von uns ein Feedback. Hat uns Ihre Bewerbung überzeugt, nehmen wir mit Ihnen telefonisch Kontakt auf und vereinbaren einen ersten Gesprächstermin.

Im Gespräch geht es darum, dass wir uns gegenseitig persönlich kennenlernen. Wir wollen möglichst viel über Ihre Persönlichkeit, Ihre Motivation, Ihre Fähigkeiten, Erfahrungen und Interessen wissen. Ganz wichtig ist uns, Ihnen sämtliche Informationen geben zu können, die Sie benötigen, um für sich zu entscheiden, ob die Stelle und das Umfeld, das wir Ihnen bieten, für Sie aus einer ersten Perspektive heraus passen könnte.

Dieses Gespräch führen Sie in der Regel mit Ihrer zukünftigen vorgesetzten Person sowie Ihrer Ansprechpartnerin aus dem HR.

Haben wir gegenseitig nach dem ersten Gespräch einen positiven Eindruck gewonnen, laden wir Sie zu einem Probehalbtag ein. Ziel ist es, dass Sie sich einen umfassenden Eindruck über Ihr neues Aufgabengebiet machen können, einen Einblick in den beruflichen Alltag erhalten und Ihre zukünftigen Kolleginnen und Kollegen persönlich kennenlernen.

Wir wollen in dieser Phase einen vertieften Eindruck über Ihre Fähigkeiten und Ihre Persönlichkeit gewinnen. Sie werden in einem unkomplizierten Umfeld kurze Gespräche mit Ansprechpartnerinnen und Ansprechpartnern führen, fachliche Fragen beantworten und allenfalls diverse Fallbeispiele und Aufgaben lösen.

Für den Probehalbtag rechnen Sie bitte mit ungefähr drei Stunden.

Haben wir Sie überzeugt und Sie uns, dann erhalten Sie innert einer Woche die arbeitsvertraglichen Unterlagen. Wir freuen uns, Sie als neue Mitarbeiterin oder neuen Mitarbeiter in unserem Team willkommen zu heissen!