Se, in quanto datori di lavoro, desiderate assicurare i vostri collaboratori presso la Fondazione istituto collettore LPP, abbiamo bisogno di diversi documenti da parte vostra. Selezionare il caso che corrisponde alla propria situazione:

La nostra azienda è iscritta nel registro di commercio (SA, Sagl o associazione registrata).

In questo caso vi preghiamo di inviarci i seguenti documenti:

• Copia dell’estratto del registro di commercio
• Questionario per l'iscrizione di un datore di lavoro debitamente compilato sulla vostra azienda
• Copia dell’accordo di affiliazione e un elenco completo delle assicurazioni degli assicuratori precedenti, se la vostra azienda era affiliata a un altro istituto di previdenza
• Moduli di adesione debitamente compilato, entrambi sottoscritti da chi ha diritto di firma per conto dell’azienda
• Per ogni collaboratore, la notifica di entrata debitamente compilata e firmata dall’azienda e dal dipendente
• Se il collaboratore non è abile al lavoro al 100%: notifica di incapacità lavorativa
• Se la persona è già uscita: la notifica di uscita

Ho un’azienda individuale / una famiglia.

In questo caso vi preghiamo di inviarci i seguenti documenti:

• Questionario per l'iscrizione di un datore di lavoro debitamente compilato sulla vostra azienda
• Il vostro indirizzo privato e la vostra data di nascita
• Copia dell’accordo di affiliazione e un elenco completo delle assicurazioni degli assicuratori precedenti, se la vostra azienda era affiliata a un altro istituto di previdenza
• Moduli di adesione debitamente compilato, entrambi sottoscritti da chi ha diritto di firma per conto dell’azienda
• Per ogni collaboratore, la notifica di entrata debitamente compilata in ogni sua parte e firmata dall’azienda e dal dipendente
• Se il collaboratore non è abile al lavoro al 100%: notifica di incapacità lavorativa
• Se la persona è già uscita: la notifica di uscita

Siamo un’associazione non registrata.

In questo caso vi preghiamo di inviarci i seguenti documenti:

• Questionario per l'iscrizione di un datore di lavoro debitamente compilato sulla vostra associazione
• L’indirizzo privato e la data di nascita del presidente dell’associazione
• Copia dell’accordo di affiliazione e un elenco completo delle assicurazioni degli assicuratori precedenti, se la vostra associazione era affiliata a un altro istituto di previdenza
• Moduli di adesione debitamente compilato, entrambi sottoscritti da chi ha diritto di firma per conto dell’azienda
• Per ogni collaboratore, la notifica di entrata debitamente compilata e firmata dall’azienda e dal dipendente
• Se il collaboratore non è abile al lavoro al 100%: notifica di incapacità lavorativa
• Se la persona è già uscita: la notifica di uscita

La nostra azienda ha la sede legale in uno stato UE e nessun stabilimento in Svizzera(BoASch).

In questo caso vi preghiamo di inviarci i seguenti documenti:

• Questionario per l'iscrizione di un datore di lavoro (BoAsch) debitamente compilato sulla vostra azienda
• Per ogni dipendente, il modulo di adesione debitamente compilato e firmato dal dipendente e dall’azienda
• Accordo giusta l’articolo 21 del Regolamento n. 987/09 firmato dal datore di lavoro e dal dipendente secondo
• Per ogni collaboratore, la notifica di entrata debitamente compilata e firmata dall’azienda e dal dipendente
• Se un dipendente non è abile al lavoro al 100%: notifica di incapacità lavorativa
• Se la persona è già uscita: la notifica di uscita

La nostra azienda ha la sede legale in uno stato AELS e nessun stabilimento in Svizzera(BoASch).

In questo caso vi preghiamo di inviarci i seguenti documenti:

• Questionario per l'iscrizione di un datore di lavoro (BoAsch) debitamente compilato sulla vostra azienda
• Per ogni dipendente, il modulo di adesione debitamente compilato e firmato dal dipendente e dall’azienda
• Accordo giusta l’articolo 109 del Regolamento n. 574/72 firmato dal datore di lavoro e dal dipendente secondo
• Per ogni collaboratore, la notifica di entrata debitamente compilata e firmata dall’azienda e dal dipendente
• Se un dipendente non è abile al lavoro al 100%: notifica di incapacità lavorativa
• Se la persona è già uscita: la notifica di uscita

I vostri dipendenti vengono assicurati nel piano di previdenza AN se percepiscono un salario annuale con obbligo di previdenza professionale soggetto alla LPP (almeno CHF 21’330). Il piano di previdenza AN comprende tutte le prestazioni della previdenza professionale obbligatoria.