Formazione professionale


Abbiamo risvegliato il tuo interesse?


Al momento offriamo solo dei posti de apprendistato presso la nostra sede centrale di Zurigo.

Allora candidati subito via “Yousty” per un posto di apprendistato. Se non trovi nessun posto vacante, significa che abbiamo già assegnato i posti per il prossimo anno o che non sono ancora stati banditi. Se hai dubbi o domande contatta direttamente Susanne Schoepke, responsabile della formazione professionale.

La formazione professionale presso la Fondazione istituto collettore LPP.


Muovi con noi i tuoi primi passi verso un futuro professionale di successo. La formazione professionale presso la Fondazione istituto collettore LPP ti offre un ingresso ottimo nel mondo del lavoro, molteplici attività e una visuale della previdenza professionale, un settore interessante e particolarmente orientato al futuro.

Ti accompagneremo nel tuo percorso professionale per permetterti di con la dovuta sicurezza, responsabilità, competenza e professionalità.

Nella sede centrale di Zurigo, formiamo gli apprendisti nei seguenti ambiti:

  • Impiegato/a di commercio AFC, servizi e amministrazione (con maturità professionale possibile)
  • Informatico/a AFC, sviluppo di applicazioni
All'applicazione

Impiegato/a di commercio AFC, servizi e amministrazione


All’interno della nostra organizzazione potrai svolgere un solido apprendistato commerciale con un buon orientamento pratico. A scuola riceverai un’ottima formazione e, dopo l’apprendistato, conoscerai bene il settore delle assicurazioni sociali, in particolare quello della previdenza professionale. Ti prepareremo quindi nel migliore dei modi per il tuo futuro professionale, con ottime opportunità di carriera.

Nel corso dei tre anni di apprendistato verrai in contatto con diversi settori. Non lavorerai solo nell’ambito del core business operativo della Fondazione, ma conoscerai anche i settori HR, contabilità e comunicazione. Ti affiancheranno formatori preparati, esperti e motivati.

Condizioni d’impiego

  • Durata dell’apprendistato: 3 anni
  • Ferie: 6 settimane, oltre al congedo gioventù + sport retribuito
  • Salario
    • 1° anno:  750.- CHF lordi in 13 mensilità
    • 2° anno:  950.- CHF lordi in 13 mensilità
    • 3° anno: 1450.- CHF lordi in 13 mensilità

Vantaggi supplementari

  • Abbonamento metà-prezzo
  • Lunch-Check
  • Reka-Check
  • Copertura di tutte le spese relative a materiale didattico, corsi, diplomi ecc.
  • Copertura di tutte le spese relative ai soggiorni linguistici obbligatori

Ambiti di attività

  • 1° anno: Frontoffice, Frontoffice Telefonia
  • 2° anno: Frontoffice, Backoffice LPP, Risorse Humane
  • 3° anno: In base all'opzione: Tecnologia, Lingua nazionale, 1 Lingua straniera, Finanza
All'applicazione

Informatico/a AFC, sviluppo di applicazioni


L’informatica è parte centrale della nostra impresa. Tutti i processi operativi hanno luogo sulle piattaforme amministrative sviluppate internamente; nel tuo ruolo di apprendista potrai conoscerli approfonditamente. Oltre alla formazione teorica della scuola professionale, l’apprendistato avrà un orientamento fortemente pratico. Una volta concluso, avrai un’ottima formazione nell’ambito dello sviluppo di applicazioni e conoscerai bene il settore delle assicurazioni sociali, in particolare quello della previdenza professionale. Ti prepareremo dunque nel migliore dei modi per il tuo futuro professionale, con ottime opportunità di carriera.

Nel corso dei quattro anni dell’apprendistato avrai l’opportunità di approfondire le tue conoscenze in progetti specifici. Ti affiancheranno ottimi professionisti con un vasto know-how in tutti gli ambiti dell’IT e del nostro core business operativo. 

Condizioni d’impiego

  • Durata dell’apprendistato: 4 anni
  • Ferie: 5 settimane, oltre al congedo gioventù + sport retribuito
  • Salario
    • 1° anno:  750.- CHF lordi in 13 mensilità
    • 2° anno:  850.- CHF lordi in 13 mensilità
    • 3° anno: 1000.- CHF lordi in 13 mensilità
    • 4° anno: 1250.- CHF lordi in 13 mensilità

Vantaggi supplementari

  • Abbonamento metà-prezzo
  • Lunch-Check
  • Reka-Check
  • Copertura di tutte le spese relative a materiale didattico, corsi, diplomi ecc.
  • Copertura del 50% delle spese relative ai soggiorni linguistici obbligatori
All'applicazione